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5 habilidades para ser innovador

Noviembre 29, 2017

5 habilidades para ser innovador

¿Cuántas veces has escuchado la palabra innovación? Actualmente “ser innovador” se ha convertido en una de las prioridades de una organización, sin embargo, sucede a menudo que se pierde el foco en el verdadero beneficio.

La innovación no es el fin en sí misma, sino un medio para resolver problemas que limitan la capacidad de una organización para ser más eficiente, competitivo, productivo o relevante.

Si eres un empresario que busca la innovación para mejorar su negocio, aquí te compartimos estas claves para lograrlo:

1. Observador

Ser sensible a los detalles y cuidadoso al observar lo que ocurre en el entorno permitirá detectar problemas que nadie más ha visto.

2. Empatía e interés por los demás

Capacidad de sentir lo mismo que siente otra persona permite ser cercano y conocer mejor al otro.

Innovaciones empresariales como Facebook surgieron a partir de una persona que se hizo experta en los problemas, necesidades, deseos y percepciones de otros.

3. Curiosidad y aprendizaje constante

El deseo constante por investigar y explorar permite coleccionar ideas, que son la materia prima de un proceso creativo.

4. Insatisfacción con el status quo

Se trata de la habilidad de cuestionar constantemente el mundo actual, ser crítico en los detalles  detectar los problemas que se pueden mejorar.

Creatividad y pensamiento divergente. La gente que no tiene miedo a generar soluciones buenas, malas, ridículas, imposibles o geniales, es la que más creativa es.

5. Tolerancia a la incertidumbre

La gente más innovadora brilla cuando trabaja con problemas poco definidos, complejos y con alta incertidumbre.

 

Si en tu empresa detectas empleados con alguna de estas habilidades incítalos a continuar con su proceso creativo. 

 

Con información de: Forbes

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